사회적 책임
다양성
델파이 다양한 회사에 대한 지출 증가 약속
델파이는 3월 28일 미시건주 트로이에 있는 미시간 주립대학 교육센터에서 11회째의 연속 매치메이커 컨퍼런스를 개최하였습니다.
이 행사에는 50여 델파이 최고의 현재 소수계 공급자뿐만 아니라 제너럴 모터스, 도요타, 포드, 다임러크라이슬러 등과 같은 델파이의 고객 대표자들이 모였습니다. 올해 행사의 주제는 "다양성을 통한 성공 구축"이었습니다.
역사적으로 미국에서 가장 큰 소수계 공급자 회의 중 하나인 델파이 매치메이커 컨퍼런스는 1996년에 오하이오주 데이톤에서 최초의 행사를 가진 이래로 현저한 효과를 가져왔으며 소수계 비즈니스 사업가들에게 $180백만 이상의 구매를 창출해내었습니다. 2006 매치메이커는 델파이의 주요 소수계 공급자에게 최대한의 노출을 허용하는 "목표화된 촛점 양식"을 제공하기 위해서 재구성되었으며 이는 회사의 다양화 지출의 50% 이상을 구성하고 있습니다.
컨퍼런스는 델파이의 Tier I과 소수계 비즈니스 사업가 사이의 장기적 비즈니스 관계 발전을 고양하고 비즈니스 협력관계로 이끌어갑니다.
올해의 컨퍼런스에는 로드니 오닐 사장 겸 최고 운영자, 팀 리차즈 영업 및 마케팅 부사장, 시드 존슨 글로벌 공급관리 부사장 등의 델파이 리더들이 연사로 참석했습니다. 오닐 사장은 다양한 회사에 대한 델파이의 지출 증가에 대한 약속을 강조하였고 존슨 부사장은 공급업체가 더 높은 수준에서 직무를 수행할 것을 요청했으며 델파이는 다양한 공급자 개발 프로그램을 강화하기 위해 노력할 것이라고 말했습니다.
델파이는 또한 저명한 공급자 다양화 전문가인 랄프 무어씨를 컨퍼런스에 초빙하였으며 무어씨는 그가 연구한 5개 수준의 기업 다양화 프로그램에 대한 관점을 제시하였으며 미국의 기업 사회에서 다양화 리더들이 처한 장애에 대한 고찰을 제공하였습니다.
2005년에 델파이는 북미 구매 중 약 8%를 소수계 공급자들로부터 하였으며 2006년에 델파이는 소수계 지출 증가를 지속적으로 시행하고 있습니다.